7月20日，二公司組織召開青年員工座談會。二公司全體班子成員與科室負責人以及2016年以來新入職的員工共72人共聚一堂，共話成長。

 在座談現(xiàn)場，青年員工們逐一發(fā)言，結合崗位實際暢談了入職以來的收獲、體會，表示由學校步入職場、由理論變成實踐仍有很長的路要走，他們將深入學習和鉆研，進一步提升自身業(yè)務水平，朝集團公司需要的細、精、尖的業(yè)務水平方面發(fā)展。各科室負責人從各個職能角度出發(fā)，針對二公司的各崗位需要的人才標準與相關福利政策進行了詳細講述和解答。二公司領導班子成員從自身工作經(jīng)歷出發(fā)，分享了他們的人生閱歷與工作經(jīng)驗，并對青年員工提出了新的要求與期望。

 青年員工表示要充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，把個人的成長融入集團公司改革發(fā)展實踐之中，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，在促進企業(yè)又好又快發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。